Deux porteurs de culture célèbrent leurs « noces de cuivre » chez Palcut

Bien que n'étant pas mariés l'un à l'autre, Gitte Pedersen et Keld Emil Jensen fêtent cet été leurs « noces de cuivre »

Au cours de l’automne 2005, Gitte Pedersen fut engagée en tant que comptable dans une société qui s’appelait encore « Dansk Mink Papir » à l’époque, à peu près au même moment où Keld Emil Jensen y était nommé pour vendre les produits à base de papiers. Elle occupait précédemment un poste semblable auprès d’un fabricant de meubles tandis que lui était commercial pour Metsä Tissue. Ils étaient alors des éléments indispensables au développement de Palcut, que ce soit à leurs postes respectifs ou en tant que porteurs de culture – ce qu’ils sont encore aujourd’hui.

Gitte Pedersen n’a pas tardé à échanger son travail de comptable pour celui de coordinateur commercial au sein du département qui vendait les intercalaires Antim et les machines de découpe et de dépose pour les lignes de palettisation dans le secteur agroalimentaire. Par la suite, ce département a été scindé pour former une société distincte nommée « Palcut A/S », où Gitte a occupé le même poste et se chargeait notamment de traiter les commandes dans le cadre des rapports quotidiens avec les clients et les revendeurs à travers le monde.

Aujourd’hui, Keld Emil Jensen est le responsable pour les marchés de Palcut au Danemark, en Norvège, au Royaume-Uni et en Irlande. Une grande partie de son travail consiste à conseiller les entreprises manufacturières sur l’optimisation de leurs lignes de palettisation. Il travaille en étroite collaboration avec les clients en vue de concevoir des solutions sur-mesure qui accroissent les temps de disponibilité et l’efficacité de leurs lignes, tout en garantissant la stabilité des palettes durant le transport.

« La marque s’est développée à un rythme incroyable. Depuis une simple entreprise familiale avec un très bref chemin entre parole et action lorsque de nouvelles inventions devaient être mises à l’essai, ce qui nous lançait tout de suite dans de nouveaux projets, jusqu’à devenir une société gérée par un fonds de capital parée pour une croissance internationale », expliquent Gitte Pedersen et Keld Emil Jensen.

« La société a eu des hauts et des bas, mais nous avons toujours fait face à la situation avec une attitude positive, un esprit ouvert et une approche pragmatique. Autant dire qu’on ne s’est jamais ennuyé chez Palcut », affirment-ils en cœurs.

L’expression « noces de cuivre », n’est pas complètement inappropriée dans la mesure où ces deux employés célèbrent leurs douze ans et demi chez Palcut. Parmi leurs collègues, Gitte et Keld Emil sont surnommés « les mariés ». C’est un couple déterminé et têtu qui sait ce qu’il veut, et dont les opinions arrêtées s’expriment souvent dans leurs conversations mutuelles. Mais, toujours, en conservant leur attitude positive.

Ils détendent ainsi l’atmosphère et génèrent une bonne dynamique où les cartes sont jouées sur table – pour le bénéfice autant de nos clients que de leurs collègues. Comme le dit l’un de ces derniers : c’est la garantie que travailler chez Palcut n’est jamais ennuyeux.

« Nous sommes une société jeune, qui se développe et emploie beaucoup de nouvelles personnes. C’est donc d’autant plus important de pouvoir compter sur des collaborateurs engagés et fidèles, qui ont contribué à poser les fondations de la société et qui connaissent parfaitement nos clients. Nos deux collègues sont des porteurs de culture dans le sens le plus positif du terme », conclut Rudi Pedersen, Directeur général de Palcut A/S.

Les porteurs de culture sont des personnes qui, par leurs comportements, exercent une influence sur les personnes qui les entourent, en matière d’opinion, de tradition, mais aussi d’atmosphère dans l’environnement de travail.